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  • Treier, Michael
  • Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

  • Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit
  • Gebunden,
  • 1. Aufl. 2019,
  • Springer, Berlin
  • (2019)
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Eine moderne Personalarbeit kann es sich in Anbetracht der Herausforderungen der Arbeit 4.0, des demografischen Wandels und Fachkräftemangels nicht leisten, Personal nur zu verwalten, denn der Mensch avanciert zum Potenzial- und Wertschöpfungsträger. Personalarbeit transformiert sich deshalb zum Gestalter mit dem erklärten Ziel, das organisationale Verhalten des Personals zielgerichtet zu beeinflussen. Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie treten dabei als Gespann auf, um die knappen ...

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DETAILS

  • Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement
  • Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit
  • Treier, Michael
  • Gebunden, xxi, 537 S.
  • XXI, 537 S. 97 Abb. Mit Online-Extras.
  • Sprache: Deutsch
  • 240 mm
  • ISBN-13: 978-3-662-58733-1
  • Titelnr.: 78394558
  • Gewicht: 1020 g
  • Springer, Berlin (2019)
  • Herstelleradresse

    Springer Heidelberg

    Tiergartenstr. 17

    69121 - DE Heidelberg

    E-Mail: buchhandel-buch@springer.com

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