Organisationsentwicklung ist ein Spiegelbild der Zeit und der Herausforderungen, denen sich die Menschen in der Organisation stellen müssen. Die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten ist im Wandel. Die Corona-Krise wirkt als Digitalisierungsbeschleuniger und Brennglas für bestehende Arbeits- und Organisationsprozesse. In dieser Situation müssen wir als Individuen, Teams, Institutionen und als Gesellschaft mit komplexen Herausforderungen umgehen. Eine zukunftsfähige Organisation braucht Raum fü ...