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Ein Baukasten zum Kulturwandel in Organisationsentwicklung und Change-Management: Dieses Buch bietet Führungskräften, Organisationsentwicklern, Personalern und Beratern eine praxisnahe Anleitung, wie in Change-Prozessen ein systematischer Kulturwandel erfolgreich gestaltet werden kann - durch Erkenntnisse der Organisationspsychologie zum Wohle der Organisation ebenso wie dem der Mitarbeiter. Die Autoren verknüpfen auf verständliche Weise praktische Handlungsanleitungen aus ihrer jahrelangen Erfa ...

Svea von Hehn
Nils I. Cornelissen
Claudia Braun
Change Management
Organisationspsychologie
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DETAILS

  • Kulturwandel in Organisationen
  • Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management, EXTRAS Online
  • Hehn, Svea von, Cornelissen, Nils I., Braun, Claudia
  • Gebunden, xxi, 203 S.
  • 67 SW-Abb.
  • Sprache: Deutsch
  • 240 mm
  • ISBN-13: 978-3-662-48170-7
  • Titelnr.: 54602247
  • Gewicht: 564 g
  • Springer, Berlin (2016)
  • Springer-Verlag GmbH
  • Tiergartenstr. 17

    69121 Heidelberg

    buchhandel-buch@springer.com

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