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Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert, wobei bei der klassischen Personalbeschaffung sowohl die interne als auch die externe Beschaffungsweise untersucht wird. Eb ...

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DETAILS

  • Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting
  • Moosmann, Katharina
  • Kartoniert, 104 S.
  • m. 21 Abb.
  • Sprache: Deutsch
  • 220 mm
  • ISBN-13: 978-3-8428-8730-5
  • Titelnr.: 42787080
  • Gewicht: 174 g
  • Diplomica (2013)
  • Herstelleradresse

    Bedey und Thoms Media GmbH

    Hermannstal 119k

    D-22119 Hamburg Deutschland

    E-Mail: kontakt@bedey-media.de

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