Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Leistungsbezogene Entgeltkomponenten werden im kontinuier li chen Verbesserungsprozess (KVP) alternativ oder ergänzend zu her kömmlichen Modellen der Leistungsvergütung eingesetzt. Ist dieses Vorgehen in der Praxis empfehlenswert? Nach einer Einführung in die Grundlagen der Bereiche KVP und Entgeltkomponenten im KVP konzentriert sich Karina Erxleben auf die Untersuchung des personalwirtschaftlichen Nutzens dieser Ent gelt komponenten für Unternehmen. Die Autor ...