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Die Zukunft des Personalwesens ist datengestützt - so die These dieses Buches, das sich aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive mit dem Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Human Resource Management befasst. HR-Analytics (auch: People Analytics oder Workforce Analytics) umfasst hierbei alle Prozesse, bei denen Daten der Mitarbeitenden gesammelt, ausgewertet und dahingehend aufbereitet werden, dass die Analyseergebnisse als Entscheidungsgrundlage für strategis ...

Greta Ontrup
Vera Hagemann
Annette Kluge
Personalmanagement
Human Resource Management
Psychologie
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DETAILS

  • HR-Analytics
  • Eine Einführung in ganzheitliches, datengestütztes Personalmanagement
  • Ontrup, Greta, Hagemann, Vera, Kluge, Annette
  • Gebunden, 220 S.
  • Sprache: Deutsch
  • 24 cm
  • ISBN-13: 978-3-8017-3112-0
  • Titelnr.: 96252003
  • Gewicht: 536 g
  • Hogrefe Verlag (2023)
  • Herstelleradresse

    Hogrefe Publishing GmbH

    Merkelstraße 3

    37085 Göttingen DE

    E-Mail: info@hogrefe.de

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