Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und der Schweiz

Die Arbeitsrechtssysteme in Deutschland und der Schweiz zeigen sowohl Gemeinsamkeiten als auch Unterschiede. Beide Länder haben gut entwickelte rechtliche Rahmenwerke, jedoch variieren die spezifischen Regelungen und deren Durchsetzung. In Deutschland ist etwa der Kündigungsschutz für Arbeitnehmer stark ausgeprägt, in der Schweiz ist dieses Thema hingegen flexibler geregelt. Auch die Arbeitszeitregelungen bieten in der Schweiz mehr Flexibilität. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschla ...