Die Branche der Unternehmensberatung ist eine für deutsche Nachwuchskräfte attraktive Branche. Der demographische Wandel hat jedoch zur Folge, dass der Wettbewerb der Beratungsunternehmen um die besten Absolventen auf dem externen Arbeitsmarkt steigt und es vermehrt zu Problemen bei der Besetzung vakanter Positionen kommt.Demzufolge wird es für diese Unternehmen zukünftig mit erhöhten Anstrengungen verbunden sein, eine ausreichende Anzahl an geeigneten Nachwuchskräften auf dem externen Arbeitsma ...