Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten 4.0

Arbeitstätigkeiten werden psychisch, d.h. motivational und kognitiv, reguliert. Vernetzte digitale Arbeitsmittel und die Automatisierung der informationsverarbeitenden Arbeit verändern die Anforderungen an die psychische Regulation. Das Befassen mit diesen Anforderungen ist unerlässlich, um Arbeit menschengerecht zu gestalten, also psychische Fehlbeanspruchungen - Techno-Stress, Informationsüberflutung oder Zeit- und Leistungsdruck - bei vorwiegend informationsverarbeitenden Tätigkeiten ("Arbeit ...